Les actifs cherchent à développer leurs opportunités de carrière et s’offrir un levier de négociation salariale.
À travers la formation, Epic leur propose de doper leurs performances professionnelles.
Il s’agit de proposer la formation professionnelle comme une expérience stimulante, engageante et épanouissante.
Donnons-leur les moyens d’apprendre au moment où ils en ont besoin selon leurs préférences grâce au Digital Adaptative Learning.
Pourquoi la formation en ligne ?
83% des responsables de formations sont soutenus par leur direction et 89% des entreprises sont favorables pour poursuivre le développement des formations en ligne.
Les directions d’entreprises reconnaissent donc l’importance de se former même en étant actif dans son métier.
Le contexte socio-économique actuel a accéléré la digitalisation des métiers. Ces derniers évoluent en permanence et très rapidement. Il est donc nécessaire de se mettre régulièrement à jour.
Aujourd’hui, 41 % des actifs voient la formation comme une façon de s’accomplir personnellement et professionnellement.
Riche de ce constat, Epic Formation propose une nouvelle approche pédagogique.
Nous nous focalisons sur la formation adaptative en ligne, permettant à l’individu de suivre et d’apprendre à son rythme.
Nous mettons en place un suivi personnalisé couplé à un univers gamifié pour stimuler l'apprenant, lui permettre de se concentrer davantage en rendant l'apprentissage plus ludique et ainsi éviter l'abandon.
Nous réalisons des sessions individuelles et régulières tout au long du parcours de formation. Rita Pierson, éducatrice américaine, nous assure que c'est le meilleur moyen de soutenir les étudiants dans la poursuite de leurs objectifs.
Il est essentiel pour nous d'être disponible avant, pendant et après le suivi de la formation pour répondre à la moindre problématique de l'apprenant. Le formateur comme l’équipe technique, pédagogique et administrative se tiennent disponibles pour soutenir les apprenants.
Les plus belles épopées ont marqué l’Histoire.
Formez la vôtre, écrivez votre propre aventure.
Notre projet
Acquérir des connaissances, mettre ses compétences à jour, apprendre un nouveau métier, se découvrir des affinités insoupçonnées, réaliser sa passion, s’accomplir… Autant de raisons qui nous motivent à nous former.
Chez Epic, nous considérons que la formation consiste à se lancer dans une véritable aventure, une expérience stimulante à la conquête de ses ambitions au moyen d’une plateforme intuitive, de formats “gamifiés” et de supports innovants. Apprendre n’aura jamais été aussi fantastique.
Epic Formation est né d’une association entre deux entrepreneurs dans la communication événementielle, également intervenants en centres d’apprentissage, passionnés et animés par l’idée de révolutionner le monde de la formation.
Dorian Lacombe
Président & fondateur
Formateur au sein d’écoles d’enseignements supérieurs, Dorian a une approche différente de la pédagogie. Il est convaincu que l’individualisation de l’accompagnement et des parcours augmente l’efficacité de l’apprentissage et forge l’autonomie. C’est avec passion qu’il développe et partage sa vision.
Au commencement, Epic était une agence de communication. C’est en 2019, poussés par le besoin de formation identifié chez leurs clients, que nos deux associés ont eu la volonté de transformer l’agence en organisme de formation professionnelle.
Le marché de la formation étant en pleine mutation, Epic souhaite convaincre de par son approche et révolutionner le domaine.
Notre méthode pédagogique
Nous avons travaillé à proposer des formations sur-mesure.
Nous mettons un point d’honneur à ce que chaque membre se sente accompagné et écouté avant, pendant et après sa formation.
Même en ligne, le suivi est assuré par le formateur ainsi que par l’équipe pédagogique qui veille à la bonne continuité de son apprentissage.
Le formateur se rend disponible pour l’apprenant via un système de prise de rendez-vous automatisé.
L'équipe en interne suit la progression de l'apprenant et l'accompagne afin qu'il développe ses compétences dans les meilleures conditions et ne se sente jamais délaissé.
Nous mettons à disposition des moyens numériques et ludiques permettant aux membres de la communauté Epic d’échanger entre eux, s'entraider, collaborer.
L'apprenant bénéficie d’un accès à vie aux cours, à leurs mises à jour et aux enregistrements des séances de coaching. Il peut ainsi disposer de compétences actualisées sans coûts supplémentaires.
Nous prônons et utilisons la méthode asynchrone qui permet de travailler de manière plus libre et indépendante tout en conservant une qualité de suivi.
Au sein de notre équipe, comme avec nos apprenants et les intervenants auxquels nous faisons appel, nous utilisons la méthode asynchrone. Celle-ci permet de travailler en quasi totale autonomie.
On a donc récupéré les avantages du travail de groupe et de l’autonomie pour optimiser chaque effort.
Concernant les apprenants, ils sont, la plupart du temps, en autonomie, mais grâce au suivi personnel et aux exercices demandés, il y a une interaction avec le formateur.
Cette méthode permet à l’apprenant de rester motivé et de se sentir soutenu.
Quelques chiffres
Nos objectifs
Nos formations actuelles et futures
Parce que le développement des compétences de vos équipes est une composante essentielle du maintien et de la croissance de votre activité, Epic vous propose de développer des formations sur-mesure. Comment cela fonctionne ? En partenariat avec votre entreprise, nous mettons en place un système d’évaluation de vos besoins en compétences afin de créer le programme qui s’adaptera à vos besoins ! Epic s’engage aussi à fournir un accompagnement par un professionnel du ou des domaines sur lesquels vous avez un besoin de formation.
Nos gages de qualité
Nous sommes certifiés Qualiopi
Formations adaptables aux besoins et niveaux des apprenants
Une plateforme de cours accessible et intuitive
Nos formateurs sont des professionnels de leurs secteurs, toujours en activité
Nos formations sont éligibles au tiers-financement
Nous accompagnons administrativement nos apprenants et formateurs.
Nos témoignages
